Nova versão da NP 4552 já disponível! Conheça as novas atualizações à norma

Nova versão da NP 4552 já disponível! Conheça as novas atualizações à norma A atualização da NP 4552:2016 para a NP 4552:2022 vem trazer algumas alterações à norma. Seguem as principais alterações desta nova versão publicada em Novembro de 2022: Existiu uma reorganização dos requisitos associados às partes interessadas relativamente à sua avaliação da significância […]

NP 4552 – A certificação que ouve os trabalhadores

NP 4552 – A certificação que ouve os trabalhadores A Conciliação (NP 4552) Mas o que é a conciliação? A conciliação é uma forma de organização do trabalho que tem em conta as necessidades e expectativas familiares e/ou pessoais do trabalhador enquanto promove a igualdade de género. Deste conceito surge a NP 4552, uma norma […]

Conciliação: como podemos medi-la dentro de uma empresa?

Conciliação: o que é e como podemos medi-la dentro de uma empresa? O tema da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar tem vindo a ganhar peso e a ocupar vários títulos de notícias e artigos informativos. No início do mês, a UE divulgou um conjunto de regras que todos os estados-membros “devem aplicar […]

NP 4552: Como equilibrar a vida pessoal e profissional?

NP 4552: Como equilibrar a vida pessoal e profissional? A pandemia e o teletrabalho vieram tornar ainda mais clara a necessidade de haver um equilíbrio entre a esfera profissional e a esfera privada. As agendas estão hoje sobrecarregados, deixando mesmo, em alguns casos, de haver espaço para meras atividades de relaxamento ou simples reflexão. Não […]

Modelo de Trabalho Híbrido: O que esperar?

Modelo de Trabalho Híbrido: O que esperar? O regresso aos escritórios será um teste para a produtividade e bem-estar dos colaboradores. Com a pandemia, a dinâmica das empresas mudou drasticamente. Muitos colaborares tiveram de se adaptar ao trabalho remoto sem esperar ou se preparar para isso mas, as limitações causadas pela pandemia também mostraram que […]

Como cultivar uma cultura de entreajuda na sua empresa e atingir melhores resultados?

Como cultivar uma cultura de entreajuda na sua empresa e atingir melhores resultados? Ao liderar uma empresa ou uma organização, o foco deve estar acima de tudo nas pessoas. Os recursos humanos são a ferramenta mais importante para o desenvolvimento e alcance de resultados, pelo que a sua cooperação eficaz traduz uma grande mais valia. […]

Saúde mental no trabalho

Saúde mental no trabalho Impulsionada pelo aparecimento da pandemia COVID-19, a saúde mental no trabalho é um tema que tem vindo a tornar-se cada vez mais importante. Por consequência da conjuntura em que atualmente vivemos, a incerteza acabou por se tornar numa das principais fontes de problemas do foro psicológico, nomeadamente o stress. A necessidade de alterar a rotina […]

analise preliminar

5 razões pelas quais as reuniões semanais são cruciais para o sucesso da sua equipa

5 razões pelas quais as reuniões semanais são cruciais para o sucesso da sua equipa As reuniões são uma das ferramentas mais eficazes para reforçar a liderança, tomar decisões importantes e fortalecer os relacionamentos com toda a equipa. Vamos ver porquê: 1. Certifique-se de que a equipa está alinhada As reuniões semanais da equipa podem […]

Colaboradores felizes e motivados são indispensáveis para o sucesso de qualquer organização

Colaboradores felizes e motivados são indispensáveis para o sucesso de qualquer organização O panorama atual apresenta desafios novos que ameaçam o equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e até mesmo familiar. O trabalho tem vindo a ocupar uma fatia de tempo cada vez maior na vida das pessoas e estar desocupado passou até a tomar […]

Confinados novamente, como gerir a exaustão?

Confinados novamente, como gerir a exaustão? O Governo português instaurou novamente medidas de confinamento mais incisivas, devido à nova vaga da COVID-19, levando os portugueses a ficarem em casa com mais restrições à liberdade de circulação.  Desta forma, também as empresas se têm deparado com esta nova realidade, criando por vezes sentimentos de confusão, mal-humor […]