No contexto da atual pandemia, e com a adaptação de cada setor à nova realidade, as áreas do digital e as TI têm vindo a assumir um papel fundamental permitindo às organizações darem continuidade ao seu negócio. A evolução do teletrabalho, as plataformas digitais e a adaptação das áreas tecnológicas têm beneficiado não só as empresas, mas também a sociedade e a economia de cada país.

De modo a debater o futuro pós COVID-19 e quais as mudanças adjacentes, a IDC Portugal, empresa líder mundial em na área de market intelligence para os mercados das Tecnologias de Informação e Transformação Digital, criou o “Future of Work: Response to COVID-19” – um webinar realizado em parceria com alguns líderes de grandes organizações nacionais.

Gabriel Coimbra, Vice-Presidente do Grupo e Gerente Nacional da IDC Portugal afirma que “Este webinar mostrou a visão da IDC sobre o futuro das organizações e do trabalho, bem como a opinião sobre o futuro das organizações naquilo que é a forma como se relacionam com os clientes, a forma como gerem a informação, desenvolvem o trabalho, a segurança e a confiança que passam no digital”.

Esta empresa prevê que até 2021, e segundo o IT Insight, as novas práticas de trabalho permitam uma expansão da funcionalidade e da eficácia da força do trabalho digital em cerca de 35%”, alimentando assim uma maior produtividade e inovação nas organizações.

Roberta Bigliani da IDC Europe, acredita que existe uma era antes e pós a pandemia do COVID-19, onde as plataformas digitais e o teletrabalho passaram a ser uma realidade para muitos. Sendo, por isso, necessária uma adaptação constante das empresas a esta nova realidade.